Главным производственным фактором и ресурсом во всех организациях любых форм собственности являются люди.  Несмотря на бурный рост и развитие таких отраслей как нанотехнология, электроника, робототехника, благодаря которым появляются образцы новой техники которые, казалось бы, должны полностью вытеснить человека как производственную единицу, особенно в сферах, где доминировал малопроизводительный ручной труд, роль  и  влияние человека не только не снизились, но еще более возросли.

Наиболее прогрессивные исследователи проблем социологии труда и менеджмента все больше говорят о социально ориентированной экономике,  одним  из  важнейших путей развития которой  является  развитие  человека  в  процессе   труда.   Это   означает превращение  труда  в  сферу  развития  человека,  постепенный   переход   к содержательному  труду  в  комфортных  условиях и в том числе  изменение   отношений   в коллективе.